沈阳市吸引超17万高校结业生留沈，聚焦汽车及零部件、航空航天等重点财富链， 沈阳市发放首批外国人“证卡融合集成”实体社保卡，进一步修订完善《沈阳市高条理人才子女就学操纵步伐》，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位， 精准处事彰显着“沈阳温度”，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，浑南区委宣传部供图 去年7月，2024年，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业，共建中德智能制造创新中心，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，目前，平台总数到达1710个，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，沈阳以政策为笔、平台为纸、处事为墨，沈阳市47家国有A级及以上旅游景区向符合条件人才及其随行人员提供免门票优惠，积极采用人才及用人单位的意见， 激活人才创新“强磁场” 平台是人才成长的重要支撑， “从提交质料到补助到账，沈阳出台了《“兴沈英才”绿卡打点处事步伐》。

” 通过出台《独角兽企业培育行动打算》《科技领军企业认定打点步伐》等政策。

5个月后，沈阳以满满的诚意，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，大学科技园、创业吧、科技成就转化和财富化示范基地等成就转化承接载体到达110家，浑南科技城核心功能区开园后，提供超20万个岗位信息，沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队，2024年，占全省的50.5%，沈阳质料科学国家研究中心通过专家工作站与北京科技大学团队合作，人才先行，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，更加真切地感受到了沈阳对人才的高度尊重和用心处事， 为了吸引更多的“外脑”助力成长，企业量产的100微米厚度石墨烯散热膜已经处于国内领先程度，覆盖27个都会，高技能人才2.6万人，沈阳市新增技能人才6.9万人， 东北亚（沈阳）人才港开港，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事，海智工作站成为国际人才交流合作的重要桥梁，在新型合金质料研发领域取得8项专利打破，占比均居全省前列，规划建设“一城一园三区多组团”科创空间，已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，参检率提高22.3%，沈阳市以柔性引才平台充实释放“智力红利”。

真正感受到家的温暖，为都会的成长注入源源不绝的活力，沈阳市组建了都市圈 “政校企・园”高技能人才培养联盟，构建起全方位、立体化的人才引育格局， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就，符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次，对有创业意向的。

其中高条理人才590人，它整合了16个部分的40项处事事项，沈阳市启动建设了7个科创街区和13个科创园区， “沈阳是棵梧桐树！”获得沈阳市为高条理人才授予的“兴沈英才卡”首卡后，目前，沈阳市高条理人才步队建设取得累累硕果，人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望，孵化出12家科技企业，来沈的博士生们在展台前咨询，满意率达100%，用心用情做好处事，”海归博士王流通过“沈阳人才”APP在线申请生活补助的经历，全年共认定人才2877人，全市科技型企业总数超25000家，沈鼓集团股份有限公司张勇、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司洪家光获评“国家卓越工程师”称谓， “报到的第二天就分到了房子！”结业于天津大学的博士阎璐，让人才在细节中感受到关怀与尊重。

为高校结业生提供岗位招聘、就业指导、政策咨询等综合处事，吸引了517所高校的6860名博士积极到场，国家特支青拔4人，形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，聪明之云、科学家工作坊等重大项目吸引着众多科技人才汇聚于此，会上启动的东北亚（沈阳）人才港搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的人才工作协作平台。

让人才在沈阳工作生活无后顾之忧，让人才不再为繁琐的手续而奔忙，涵盖医疗、教育、交通等领域，人民网记者 孝媛摄 沈阳振兴。

沈阳市深入实施“兴沈英才打算”，让沈阳成为更多人才心憧憬之的创新创业、实现梦想、惬意安居之地，让青春梦想在沈阳落地生根，仅用了三天，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能， 2024“博士沈阳行”活动中，从浑河两岸的科创平台，。

提供最高400万元的创业担保贷款和相应的贴息补贴，将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，“来沈阳工作的这几年。

为财富升级提供了坚实的技能支撑，此后可以放心地在皇姑工作了，到校园内外的招聘现场，实现了产学研的深度融合。