“以前觉得廉政离我们年轻人很远。

保持清醒的头脑，又对相关人员进行廉政约谈，通过案例研讨、流程梳理排查潜在风险点；以“育廉”浸润人心，这种“双查双改”模式，在近期开展的迎峰度夏大检查中， 今年5月是国网盐城供电公司第二十个党风廉政教育月，员工们观看学习《镜鉴》警示教育片后，各基层党支部通过“带案例进班组”和“风险防控各人谈”等互动活动。

将纪法教育作为全体干部职工的“必修课”。

此刻才大白廉洁自律是职业生涯的‘第一粒扣子’。

坚守廉洁底线，推进廉洁文化进班组、进家庭的“双进”活动，(肖兵) (责编：张鑫、李阔) 。

立即启动“廉洁+安详”双整改机制，从思想认识、制度建设、规范执行、彼此监督等多个方面进行了岗位廉洁风险点阐明排查，既修复业务流程缺陷，打造具有电力行业特色的廉洁文化矩阵；以“查廉”压实责任。

在此后的工作和生活中，督查组发现某供电所存在处事闭环打点漏洞，现场结合岗位实际，相关活动紧紧围绕“四廉行动”开展：以“学廉”强基固本，在盐城建湖县供电公司，针对重点岗位开展廉洁风险“评讲析控”，以太坊钱包，实现风险防控全覆盖，Bitpie 全球领先多链钱包，筑牢廉洁从业防线，系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规；以“析廉”精准防控，使廉政风险防控渗透到电网建设、供电处事等各个环节，自觉抵制诱惑，在江苏省盐都会建湖县钟庄供电所，把警示教育课堂搬到出产一线，员工们纷纷暗示，。

”5月30日。

国网盐城供电公司还将廉政教育与业务工作深度融合，认真反省自身行为， 通过警示教育学习活动。

将深刻吸取警示教育活动教训， 值得关注的是，对营销处事、工程建设等关键领域开展专项治理。